“في إف إس جلوبال” تحصل على شهادة “أفضل مكان للعمل” الممنوحة لصالح مكاتبها في دولة الإمارات والسعودية

وفي هذا الشأن، أفاد نيربيك جويل، الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية لدى في إف إس جلوبال: “يعد حصولنا على شهادة أفضل مكان للعمل هنا في الشرق الأوسط إنجاز مميز. فهو يؤكد على جهودنا الدؤوبة لضمان شعور جميع موظفينا بالتقدير والحصول على الدعم والأدوات اللازمة للتميّز في مسيرتهم المهنية. أود أن أنوجه بالشكر الجزيل إلى جميع موظفينا الذين ساهموا في هذا الاستطلاع. ولا ريب أننا لم نكن لنحصل على هذه الشهادة من دون تلك القوة العاملة الرائعة التي لا تنفك تدفعنا نحو النجاح يومياً”.

ولقد صنف موظفو “في إف إس جلوبال” في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية الشركة على أنها شركة عالية الجودة من حيث خلق القيمة للموظفين. إذ اتفق الجميع على حقيقة أن المؤسسة تجعل الموظفين يشعرون بالأمان والترحيب والتجهيز للنجاح. كما عبرت الغالبية العظمى منهم عن ثقتها في الطريقة التي تدار بها الشركة وقالوا بأنهم يشعرون بالفخر لكونهم يعملون لدى “في إف إس جلوبال”.

يشار إلى أن هذا التكريم يأتي في أعقاب تكريمين آخرين لشركة “في إف إس جلوبال” في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذ جرى تكريم الشركة مؤخراً من قبل وزارة تنمية المجتمع ومؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، ومنصة “أم انكلوسيڤ” (Iminclusive)، تتويجاً لجهودها المستمرة في خلق فرص العمل لأصحاب الهمم، الذي يشكّل محوراً كبير من التزام الشركة نحو الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات تجاه رعاية مجتمعاتنا.

جدير بالذكر، أيضاً، أن الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work) هي منظمةٌ عالمية تُعنى بثقافة مكان العمل. وأجرت الشركة منذ عام 1992 استطلاع رأي لأكثر من 100 مليون موظف حول العالم واستخدمت هذه الرؤى القوية لتحديد ما يجعل مكان العمل رائعاً. تعمل منصتها لاستطلاع رأي الموظفين على تمكين القادة من الحصول على الملاحظات والتقارير في الوقت اللحظي والرؤى التي يحتاجون إليها لاتخاذ قرارات استراتيجية بشأن الموظفين.